Курсы делового английского в Университете Де Монфорт, февраль-март 2007

Фотогалерея ...

Ставшие уже традиционными курсы делового английского в Университете Де Монфорт в 2007 году прошли с 5 февраля по 3 марта. В них приняли участие представители Республик бывшего Советского Союза, работающие в рамках Программы ПАГ-CNCP: 15 участников из Озёрска, Сарова, Снежинска, Железногорска, Москвы, Украины, Казахстана и Узбекистана - сотрудники ядерных центров, администраций, научных учреждений.

В начале нашего визита в Великобританию мы побывали в гостеприимном офисе HTSPE Ltd в городе Хемел Хемпстед. Благодаря Менеджеру CNCP Грегу Кейзеру и его ассистентам Кэти Шоу и Даксе Патель мы смогли познакомиться с командой офиса и организацией работы компании.

Университет Де Монфорт - это большое учебное заведение, в котором одновременно обучается почти 23 тыс. студентов. Он расположен в самом центре Англии, в городе Лестер, в 5 минутах ходьбы от его центра. Университет состоит из 5 факультетов, предлагающих более 400 образовательных программ: искусства и дизайна, бизнеса и права, компьютерных и инженерных наук, здоровья и жизни, гуманитарных дисциплин.

Структура курсов включала в себя занятия в аудиториях, выполнение домашних заданий, языковую практику, которой в немалой степени способствовали дополнительные мероприятия. Обучение началось с персональных презентаций участников группы и тестов на оценку знания английского. Надо отметить, что в группу попали люди с неодинаковым уровнем языковой подготовки и словарного запаса, однако, как показало время, каждому удалось значительно улучшить свои знания. Благодаря тестам и выполнению индивидуальных домашних заданий, многие из нас смогли восполнить пробелы в грамматике.

Наши преподаватели, уже не первый год работающие в подобных курсах в рамках Программы ПАГ, - Мэри Арчер, Грэм Хадсон и Дэвид Бойдон - обладают особым подходом к студентам. Живые занятия, эмоциональная атмосфера и высокий темп позволили максимально продуктивно использовать учебное время.

Темы аудиторных занятий включали: переговоры, предпринимательство, инновационную деятельность, корпоративную культуру, формальный бизнес-английский, написание отчётов и заявок, подготовку презентаций, маркетинг и бренд-менеджмент, вопросы интеллектуальной собственности. Мы выполняли упражнения, писали сочинения и изложения, участвовали в деловых играх.

Нельзя не сказать о великолепном оснащении аудиторий учебным оборудованием, в том числе мультимедийной техникой и интерактивными досками. Для улучшения знаний в английском языке и бизнесе мы также использовали компьютеры и специальное программное обеспечение.

Большое впечатление на нас произвела библиотека университета. Это современное четырёхэтажное здание работает круглосуточно, предоставляя доступ студентам к огромному книжному фонду - более 390 тыс. книг, компьютерам с высокоскоростным доступом в Интернет, обширной DVD- и видеотеке, аудиозаписям. Библиотека имеет 1200 мест для обучения. Удобная компьютеризированная система поиска книг, открытый доступ и удобство работы, позволили многим студентам из нашей группы эффективно выполнять домашние задания.

С большой пользой для нас прошло участие в научной конференции Лестера, где мы получили возможность присутствовать на секциях, тематика которых была связана с предпринимательством и бизнесом. Некоторым из нас посчастливилось получить интересную практику ведения переговоров на секции "Эффективные переговоры" - мы со студентами из других групп играли в ролевую игру, связанную с процессом продаж. Мы не только смогли пообщаться на английском языке в необычной обстановке, но получить навыки ведения переговоров. Другим интересным событием стало знакомство и общение с группой студентов из разных стран.

Благодаря инициативе Грэма Хадсона, удалось также посетить бизнес-инкубатор университета и инновационный центр по разработке новых продуктов. Мы познакомились с "spin-up-компаниями", структурой инкубатора и принципами его работы. Это посещение стало особенно полезным для тех участников курсов, которые реализуют проекты бизнес-инкубаторов у себя в городах: Сарове, Северске и Озёрске.

Ещё одним особенным событием нашего визита стала подготовка и подписание соглашения между университетом Де Монфорт и Северской государственной технологической академией.

Кульминацией курса стала деловая игра Dragons' Den. Мы "продавали" бизнес-идеи нашим экзаменаторам, игравшим роль инвесторов. Нам нужно было продемонстрировать полученные знания делового английского, технику ведения переговоров, уровень подготовки презентаций, владение бизнес-терминологией. Участники группы проявили немало фантазии при демонстрации своих идей, которые были самыми разнообразными, начиная от экстремального отдыха в Сибири, заканчивая организаций рекламы в автобусах Лестера. При подготовке мы проводили маркетинговый анализ своих бизнес-предложений, делали экономическое обоснование. Надо отметить, что все представленные идеи были "куплены" "инвесторами".

Месячные курсы позволили получить необходимые нам знания и опыт, а также укрепить отношения с представителями администраций и ядерных центров других "закрытых" городов, познакомиться с представителями британской стороны. Безусловно, всё это будет использоваться в нашей профессиональной деятельности в будущем и позитивно скажется на сотрудничестве в рамках Программы ПАГ.

От лица участников нашей группы выражаю большую благодарность управляющей компании HTSPE Ltd, лично Тревору Хейворду и Крису Бэйли за проведение этих курсов, а также за постоянное внимание и четкую организацию со стороны московского офиса HTSPE Ltd и координатора обучения Ольги Залучёновой. На протяжении всей поездки мы чувствовали заботу наших московских коллег. Отдельное спасибо им от всей группы за профессионализм, чуткость и ответственное отношение к нашему общему делу.


Андрей Аксентьев
Начальник отдела развития промышленности и
потребительского рынка администрации Озёрска

[Версия для печати]


Понимать потребности обучения
Такие фразы, как «люди являются основой любого бизнеса» или «наш бизнес целиком и полностью зависит от людей», зачастую входят в арсенал стандартных выражений многих руководителей ...

webmaster@cncp.ru